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Trabajadores de Cultura de Mendoza se manifestaron para que se aumente el presupuesto

27 julio 2012

Diario LOS ANDES, Mendoza. 27 de julio de 2012

Quieren que se destine el 2% del presupuesto a esta cartera. Denuncian que existe una “política de vaciamiento”.

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Trabajadores de la cultura de Mendoza se manifestaron hoy en la explanada del Ministerio, en reclamo de la asignación “real y fehaciente” del 2 por ciento del presupuesto provincial a esa cartera.

Mediante un comunicado de la Asociación de Trabajadores del Estado, indicaron que “en los encuentros paritarios, el gobierno de la Provincia no expresa voluntad política para resolver los problemas estructurales que contiene el área cultural y le traspasa a sus trabajadores la responsabilidad de conservar el patrimonio de todas y todos los mendocinos”.

Según destacan en el comunicado, el Gobierno ha incumplido la ley 8.370, que homologa un acuerdo paritario que expresa la inclusión del personal de apoyo de la Orquesta Filarmónica en su escalafón, así como la ley de creación de la Orquesta Sinfónica Provincial, que desde su promulgación en 1992, “nunca ha sido puesta en práctica en su integralidad”.

Aseguran que por otra parte, se mantienen “congelados 10 cargos que no han sido repuestos. Esto forma parte, claramente, de la política de vaciamiento de los espacios culturales. A medida que los profesionales músicos se jubilan, los cargos no son concursados y se pierden en los escritorios de la hacienda provincial, provocando que la orquesta tenga cada vez más limitadas sus posibilidades de acción y repertorio, y un consecuente riesgo de extinción”.

Asimismo, destacan que “desde diciembre de 2011 los músicos que se contratan en ocasión de los conciertos de la Orquesta Sinfónica Provincial para paliar la falta de cumplimiento de la ley antedicha no han recibido el pago por su prestación” y que “tampoco se ha cumplido con la programación planificada por la Orquesta Provincial, ni con el presupuesto otorgado para la misma durante este año”.

Entre otros puntos, denuncian también “graves falencias de seguridad, salubridad, infraestructura y mantenimiento en casi todas las dependencias del Ministerio”, tales como la Biblioteca San Martín, el Ministerio de Cultura, el Teatro Independencia y museos.

 

 

El malestar en la Cultura, Filarmónica y demás empleados de Cultura inician medidas de fuerza

27 julio 2012

27 de Julio de 2012 |07:37

El malestar en la Cultura: la Filarmónica protestará por incumplimientos del Gobierno

 

Orquesta Filarmónica de Mendoza, Ministerio de Cultura (Foto MDZol)

Nacho Gaffuri / MDZ

Empleados del ministerio que dirige Marizul Ibañez se manifestarán en la explanada del edificio por la falta de cumplimiento de varios acuerdos logrados en paritarias y que perjudican el funcionamiento de la orquesta provincial.

 

Empleados del ministerio de Cultura de la provincia se manifestarán este viernes a las 12 en protesta por la aparente falta de cumplimiento del Gobierno de Mendoza.

De acuerdo con un comunicado enviado, se da cuenta que “en los encuentros paritarios, el gobierno de la provincia no expresa voluntad política para resolver los problemas estructurales que contiene el área cultural y le traspasa a sus trabajadores la responsabilidad de conservar el patrimonio de todas y todos los mendocinos”.

La manifestación se realizará al mediodía en la explanada del ministerio, la sede del ex Banco Hipotecario -Avenida España y Gutiérrez-.

Además de pedir por la asignación real y fehaciente del 2% del presupuesto provincial para el área, los trabajadores denunciaron diversos incumplimientos por parte de Cultura. Entre ellos:

- Incumplimiento de la ley 8370, que expresa la inclusión del personal de apoyo de la Orquesta Filarmónica en su escalafón (ley 5885, de creación de la Orquesta Provincial). El acuerdo se firmó el 13 de abril de 2011, es retroactivo al 1 de mayo de aquel año y aún los trabajadores esperan  su ejecución. Catorce meses de incumplimiento han provocado que los trabajadores en cuestión (3 personas) realicen medidas de fuerza y que hoy la Orquesta Filarmónica de Mendoza -formada por casi 50 profesionales músicos y aproximadamente 30 profesionales músicos contratados para su próximo concierto-, no pueda realizar su labor por la inacción de las autoridades del Ministerio.

- Incumplimiento de la ley 5885, de creación de la Orquesta Sinfónica Provincial. Desde su promulgación 1992, nunca ha sido puesta en práctica en su integralidad. Sumada a esta desidia de años, mantiene congelados 10 cargos que no han sido repuestos. Esto forma parte, claramente, de la política de vaciamiento de los espacios culturales.

- Desde diciembre de 2011 los músicos que se contratan en ocasión de los conciertos de la Orquesta Sinfónica Provincial para paliar la falta de cumplimiento de la ley antedicha, no han recibido el pago por su prestación.

- Pago del incentivo turístico que reciben todos los trabajadores del Ministerio a los empleados que se encuentran adscriptos al mismo. Particularmente en la Biblioteca San Martín esta situación se presenta como crítica.

- Graves falencias de seguridad, salubridad, infraestructura y mantenimiento en casi todas las dependencias del Ministerio (Biblioteca San Martín, Ministerio de Cultura –ex Banco Hipotecario-, Museo Fader, Teatro Independencia, Museo Moyano, etc.).

 

Proponen CONCURSOS para cargos en Instituciones Culturales de Mendoza

21 junio 2012

Se trata del proyecto de Ley del Senador Gustavo Valls.

proyecto: Expte. Nro.: 061839

Consultar en web: http://www.legislaturamendoza.gov.ar/?page_id=37

HONORABLE CAMARA
FUNDAMENTOS:

El Presente Proyecto de Ley tiene por finalidad que la designación de todos los Directores de las instituciones Museo de Ciencias Naturales y Antropológicas Juan Cornelio Moyano, Museo Provincial de Bellas Artes Emiliano Guiñazú Casa Fader, Archivo General de la Provincia, Teatro Independencia, Espacio Contemporáneo de Arte y Biblioteca Pública General San Martín, dependientes del Ministerio de Cultura de la Provincia, se realizará mediante concurso público.

Quienes participamos activamente en la vida civil de nuestra nación, estamos convencidos de los valores democráticos que la sostienen. Estos, hoy constituidos en principios insoslayables de nuestra vida en sociedad, han costado años de trabajo y de sacrificio, y deben protegerse en virtud de la permanencia del Estado de Derecho. La madurez del pueblo argentino ha permitido no volver a pensar nunca más en otras opciones, y estamos cada vez más convencidos de nuestros principios democráticos.

Sin embargo, no debemos ser ingenuos a la hora de pensar la democracia, ni permitir que descanse en el lugar de las palabras vacías o de las ideas petrificadas. Nuestra labor nos exige -es este nuestro deber y no otro- pensar en aquellos modos de Gestión del Estado que coadyuven a la edificación de una sociedad más justa, participativa y democrática.

Este proyecto de ley se plantea desde esta concepción, propiciando la construcción de un Estado que adopte las consignas de transparencia, y calidad democrática.

Por ello entendemos que una de las formas de trabajar bajo esta premisa es reformulando la modalidad de administración en las instituciones públicas provinciales. Particularmente replanteamos –en este proyecto- las condiciones de acceso al cargo directivo en estas instituciones.

Debemos considerar ante todo algunas instancias fundamentales. La primera de ellas es la posibilidad que brindan las instituciones culturales por su naturaleza y objeto social, y que permiten propiciar ámbitos necesarios para una administración que trascienda los avatares de la política coyuntural, en las que muchas veces se encuentran inmersas. A ello se suma la gran cantidad de profesionales y personal calificado del área de la gestión cultural que en los últimos años han desarrollado una tarea ardua y silenciosa, enriqueciendo la vida de la cultura mendocina. Otro aspecto fundamental es que la democratización, la transparencia y la calidad institucional en la administración de la cultura, responde a un antiguo reclamo del sector, que tendrá en agrado acompañar la propuesta que presentamos.

El concurso debe contemplar la participación de jurados ecuánimes, constituidos conjuntamente por el poder Ejecutivo, Legislativo, Universidades y Organizaciones del sector Cultura. Además se deben prever las garantías necesarias para la renovación de autoridades reglamentando los tiempos de permanencias y normativas de los cargos.

Este último elemento, novedoso en su concepción, pretende aportar las garantías necesarias para que las instituciones gocen de programas y propuestas de permanente actualización, y conviertan sus modelos de gestión en propuestas agiles y permeables a las renovados requerimientos de la sociedad.

El fortalecimiento de la Institucionalidad Democrática afirmada en los modelos de gestión eficientes y participativos, así como en la probidad de los funcionarios públicos constituyen el espíritu de este Proyecto de Ley, y deben ser estas las justas razones que deberá evaluar esta Honorable Cámara y así contribuir con el enriquecimiento de la vida cultural de nuestro pueblo.

Mendoza, 21 de marzo de 2012

LA HONORABLE CÁMARA DE DIPUTADOS Y EL SENADO
DE LA PROVINCIA DE MENDOZA SANCIONAN CON FUERZA
DE LEY:

Artículo 1º: La designación de los directores de las Instituciones, Museo de Ciencias Naturales y Antropológicas Juan Cornelio Moyano, Museo Provincial de Bellas Artes Emiliano Guiñazú Casa Fader, Archivo General de la Provincia, Teatro Independencia, Espacio Contemporáneo de Arte y Biblioteca Pública General San Martín, dependientes del Ministerio de Cultura de la Provincia, se realizará mediante concurso público. El mismo debe ponderar antecedentes y proyecto de gestión de los postulantes.

Artículo 2º: El jurado ad hoc que evaluará los proyectos y antecedentes de los postulantes deberá estar conformado por un representante del Ministerio de Cultura de la Provincia, un representante de la Secretaría de Cultura de la Nación, un representante de las comisiones de Turismo, Cultura y Deporte de la Legislatura Provincial, un representante de la Universidad Nacional de Cuyo de un área afín a aquella a evaluar y un miembro de una ONG o de una entidad gubernamental con probada trayectoria en el área requerida.

Artículo 3º: El período de la gestión en el cargo de Director será de tres años, pudiendo ser reelegido en el mismo solo por un período, debiendo transcurrir un plazo de tres años como mínimo para presentarse nuevamente a concurso en cualquier institución comprendida en esta Ley.

Artículo 4º: De forma

Decreto 831 Comité de Lucha c/Tráfico Ilícito de Bienes Culturales

21 junio 2012

DECRETO Nº 831

 

Mendoza, 4 de mayo de 2009

Visto, el Expediente Nº 2378- D-2008-18005, donde se tramita la Creación del “Comité Mendoza de Lucha Contra el Tráfico Ilícito de Bienes Culturales. Funciones e Integración”; y

 

CONSIDERANDO:

Que el saqueo de bienes culturales no es un fenómeno nuevo y se trata de una actividad cuyos orígenes se remontan a la antigüedad

y que se desarrolló tanto en tiempo de paz como de guerra y que actualmente el tráfico ilícito de bienes culturales ocupa el tercer lugar a escala mundial, después de las drogas y de las armas;

Que según estadísticas de Interpol Internacional, Argentina está viviendo una situación crítica en términos de exportación ilegal de bienes culturales, especialmente de objetos paleontológicos, arqueológicos y de arte colonial;

Que debemos proteger el patrimonio cultural porque es la base de la memoria colectiva y el elemento que reúne la identidad y el sentido de pertenencia de una comunidad ya que estos bienes son únicos y por lo tanto no son renovables, y su pérdida provoca una fragmentación de la memoria colectiva y compromete la preservación de nuestra herencia cultural, lesionando el derecho a construir un futuro sobre la base de un pasado común;

Que en virtud de lo establecido por los Decretos Nacionales Nros. 1166/2003 y 1073/2004, que instrumentan el funcionamiento del Comité Nacional, la Secretaría de Cultura, por medio de su Dirección de Patrimonio Cultural y en estrecha cooperación con la Dirección Nacional de Patrimonio y Museos perteneciente a la Secretaría de Cultura de la Presidencia de la Nación, realizó las Jornadas Taller Contra el Tráfico Ilícito de Bienes Culturales, los días 3 y 4 de junio de 2008 en el Centro de Congresos y Exposiciones “Gdor. Emilio Civit”; invitando a una serie de entidades relacionadas al ámbito objeto de la lucha contra el delito de tráfico de bienes culturales en nuestra región, con el fin de promover la constitución del Comité Mendoza y articular una política de prevención y de mejora de la comunicación interjurisdiccional;

Que en las mismas se dio difusión pública a las Instituciones y particulares de la región sobre la labor realizada por la Secretaría

de Cultura de la Nación y en especial a las tareas referidas al accionar del Comité Argentino de Lucha Contra el Tráfico Ilícito de Bienes Culturales que funciona bajo la órbita de esa jurisdicción;

Que en las Conclusiones de estas Jornadas, elaboradas con la participación de referentes del patrimonio cultural y representantes designados a tal fin de los Organismos de Gobierno, Seguridad y Control Policial y Fiscal, tanto de la Provincia como de especialistas del Comité Nacional, se recomendó es especial “La creación de un Comité Técnico Mendoza como una instancia de articulación y recomendación de formas de acción en materia de protección de patrimonio y prevención del tráfico ilícito de bienes culturales,

que se integrará con los organismos involucrados en el tema y que tendrá como objetivos, entre otros:

• El trabajo interdisciplinario entre los organismos que lo compondrán y la coordinación con otros organismos, oficiales y privados;

• Propiciar la identificación y registro de bienes conforme a las competencias y atribuciones de cada organismo;

• Recopilar la información sobre legislación y normativa vigente – internacional, nacional, provincial, municipal- en materia de protección de patrimonio;

• Difundir, concretizar y responsabilizar a la comunidad sobre la importancia de proteger los bienes culturales que conforman el patrimonio mendocino;

• Promover el análisis, actualización, reformas y reglamentación de la legislación y normativas relacionada con el tema;

• Promover la capacitación interinstitucional;

Que todas las ratificaciones de la Nación de cartas y recomendaciones internacionales relacionadas con la protección de los bienes culturales nos requieren una acción concertada con las Autoridades de Aplicación Nacional a los efectos de hacerla extensible y fiable a todo el territorio provincial;

Que Mendoza constituye una importantísima área de frontera, donde ya trabajan organismos que tienen representación en el Comité Nacional, y que sería oportuno coordinar una acción similar con las delegaciones de esos organismos en la Región;

Que la Secretaría de Cultura a través de la Dirección de Patrimonio Cultural, ejerce la acción tutela y custodia de los bienes arqueológicos y paleontológicos, como Autoridad de Aplicación Provincial de la Ley Nacional N° 25743 de “Protección del Patrimonio Arqueológico y Paleontológico”, a los efectos que la ley establece, en coordinación con las autoridades de Aplicación Nacionales: Instituto Nacional de Antropología y Pensamiento Latinoamericano (INAPL) y Museo Argentino de Ciencias Naturales “Bernardino Rivadavia”

(MACN);

Que por la Ley Nº 6034 y sus modificatorias de Patrimonio Cultural establece en su Artículo 2º que “todos los bienes que integran el Patrimonio Cultural de la Provincia, por su valor documental y cronológico, deberán ser conservados como testimonio para el conocimiento y desarrollo cultural.”

Que ante la imperiosa necesidad de trabajar en pos de proteger el patrimonio cultural, tarea que requiere del trabajo en conjunto de organizaciones que por su naturaleza y competencia aportan conocimientos y herramientas que inciden favorablemente en la preservación y resguardo del mismo, obran a fs. 39/47 copias autenticadas de Actas de las reuniones realizadas;

Por ello; y atento a lo dictaminado por Asesoría Letrada de la Secretaría de Cultura a fs. 6/7, de conformidad a lo dispuesto en art. 128 inc. 1º de la Constitución Provincial;

 

EL GOBERNADOR DE LA PROVINCIA DECRETA:

 

Artículo 1º – Ratifíquese lo actuado por el Señor Secretario de Cultura y apruébense las Actas suscriptas por los integrantes del Comité Provincial de Prevención y Lucha contra el Tráfico Ilícito de Bienes Culturales, que en copia autenticada obran a fs. 39/47 del Expediente de referencia.

Artículo 2º – Créese en el ámbito de la Secretaría de Cultura el Comité Provincial de Lucha Contra el Tráfico Ilícito de Bienes Culturales.

Artículo 3º – Dicho Comité, presidido por el Secretario de Cultura de la Provincia de Mendoza, estará integrado por cuatro (4) representantes

titulares de la Dirección de Patrimonio Cultural (Director, Responsable del Registro de Bienes Arqueológicos y Paleontológicos y Secretario Legal y Técnico de la Red de Museos) y un (1) representante titular y un (1) representante suplente por cada uno de los siguientes organismos: Museo de Ciencias Naturales y Antropológicas “Juan Cornelio Moyano”, Consejo Provincial de Patrimonio, Dirección Regional Mendoza de Aduanas, Unidad A.F.I.P. Mendoza, Fiscalía de Estado de Mendoza, Policía Federal Delegación Mendoza, Policía de Seguridad Aeroportuaria, Secretaría de Inteligencia Delegación Mendoza, Poder Judicial de Mendoza, Poder Legislativo de Mendoza y Gendarmería Nacional Delegación Mendoza.

Artículo 4º – Si perjuicio de ello y por mayoría del Comité, se podrá invitar a otras Instituciones mediante dictamen fundado previo, en carácter de nuevos miembros no permanentes o de asesores para acciones y/o programas a desarrollar.

Artículo 5º – Las designaciones a que hace referencia, tanto el artículo 3º como el artículo 4º, ad honorem  no implicarán remuneración alguna por tal motivo.

Artículo 6º – Serán funciones del Comité creado por el artículo 1º del presente decreto:

a) establecer los procedimientos y mecanismos adecuados para prevenir y luchar contra el tráfico ilícito de bienes culturales en la Provincia de Mendoza.

b) promover campañas de sensibilización de la población acerca de la necesidad de proteger y preservar el patrimonio cultural local y colaborar en la lucha contra el tráfico ilícito de bienes culturales.

c) elaborar la “Lista Roja de Mendoza” sobre bienes culturales en peligro de tráfico ilícito, sobre la base del modelo elaborado por el Consejo Internacional de Museos (ICOM) y del Comité Argentino para la “Lista Roja de Argentina”, incorporando una Base de Datos y su comunicación vía web de los delitos acaecidos en Museos e Instituciones Culturales en los últimos años.

d) proponer un programa de capacitación destinado a todos los niveles de la población, con especial referencia a los agentes de organismos oficiales y privados que por sus funciones pudieran realizar un aporte significativo a la prevención y lucha contra el tráfico ilícito de bienes  culturales.

e) difundir los procedimientos y mecanismos adecuados para la prevención y lucha contra el tráfico ilícito de bienes culturales.

f) proponer a los organismos provinciales, oficiales y privados, regionales e intergubernamentales, toda medida que considere conducente a evitar el tráfico ilícito de bienes culturales, a través de los canales pertinentes.

g) elaborar e implementar un programa de capacitación a través de la realización de talleres regionales de prevención y lucha contra el tráfico ilícito en acuerdo con las autoridades municipales del sector cultura.

h) articular la participación de los organismos que integran el Comité -cualquiera sea su naturaleza y su carácter dentro del mismo- a través del intercambio de información y la capacitación interinstitucional.

i) coordinar el accionar del Comité Mendoza con el Comité Nacional en todas las líneas de acción propuestas.

Artículo 7º – El Comité creado por el artículo 2º deberá dictar su Reglamento Interno de Funcionamiento, el que entre otros aspectos contemplará mecanismos de autoevaluación de su cometido, así como medidas correctivas en caso de corresponder.

Artículo 8º – El Comité convocará a sus miembros con una frecuencia mínima trimestral, la que figurará en el Reglamento mencionado en el artículo 7º.

Artículo 9º – El presente decreto será refrendado por los señores Ministros Secretario General de la Gobernación, de Seguridad y de Gobierno, Justicia y Derechos Humanos.

Artículo 10º – Los organismos a los cuales pertenecen los miembros del Comité mencionados en los artículos 3º y 4º, deberán proporcionar el apoyo material y humano que oportunamente requiera el Comité para el cabal cumplimiento de cometido.

Artículo 2º – Comuníquese, publíquese, dése al Registro Oficial y archívese.

CELSO ALEJANDRO JAQUE

Luis Alejandro Cazabán

Mario Daniel Adaro

Carlos Ciurca

_________________________________

Estructura del Ministerio de Cultura y cargos fuera de nivel

20 junio 2012

Les presentamos el reciente Decreto que vuelve a reconfigurar la instituciòn de gestión cultural (una vez más…) y en especial el detalle de creación de Direcciones fuera de Nivel y la llegada de numerosos asesores a cargo de estas funciones.

 

Por debajo reina el desconcierto de siempre, la ausencia de diálogo orgánico con el personal, el incumplimiento de la Ley de Ingreso y Ascensos por Concursos y el presupuesto fantasma o manejado por fantasmas.

Sepan disculpar. La culpa no es del chancho.

Boletin Oficial 11 de junio de 2012

MINISTERIO DE CULTURA

DECRETO Nº 559   
Mendoza, 30 de marzo de 2012

Visto el expediente Nº 103-M-2012-18005 mediante el cual el Ministerio de Cultura plantea la necesidad de aprobar la estructura organizativa de la Entidad y la correspondiente adecuación de cargos conforme a la Ley N° 8385; y

CONSIDERANDO:

Que mediante el Artículo 6° del Decreto-Acuerdo Nº 3634/2011, se autorizó a los Señores Ministros a modificar las nuevas estructuras mediante decreto simple,
Que de acuerdo con lo informado en las presentes actuaciones y lo dispuesto por el Artículo 8º del Decreto-Acuerdo Nº 3634/11 es necesario la creación de
un (1) cargo Clase 080, Subsecretario, Código Escalafonario: 01-1-00-05;
un (1) cargo Clase 076, Asesor de Gabinete de Ministerio, Código Escalafonario: 01-2-00-09;
tres (3) cargos Clase 075, Director, Código Escalafonario: 01-2-00-08;
un (1) cargo Clase 071, Asesor de Gabinete de Ministerio, Código Escalafonario: 01-2-00-04;
un (1) cargo Clase 071, Director, Código Escalafonario: 01-2-00-04; utilizando la previsión del Artículo 65 de la Ley N° 8399 y su Reglamentario Artículo 31 del Decreto-Acuerdo N° 110/ 12; quedando comprendida en la excepción del Artículo 1° del Decreto-Acuerdo N° 01/12,

Que para concretar lo solicitado en las presentes actuaciones es necesario realizar una modificación presupuestaria, la que no
implica el incremento del gasto autorizado a nivel global, ni entorpecerá el normal funcionamiento del Ministerio de Cultura en el presente Ejercicio hasta el 31 de diciembre de 2012,

Por ello, en virtud de lo dispuesto en los Artículos 9°, 47 inc. b), 49, 52 inc c) y 65 de la Ley N° 8399 y 1°, 20, 21, 31 y 46 del Decreto-Acuerdo Nº 110/12 y atento a lo dictaminado por Asesoría Letrada del Ministerio de Cultura a fs. 44 y a fs. 81;

EL GOBERNADOR DE LA PROVINCIA DECRETA:

Artículo 1º – Exceptúese lo dispuesto en el presente decreto del congelamiento de vacantes previsto en el art. 49 de la Ley N° 8399, Presupuesto General Vigente 2012.

Artículo 2º – Modifíquese el Presupuesto de Erogaciones de la Administración Pública Provincial vigente, Año 2012, del modo que, se indica en la Planilla Anexa I, que forma parte integrante del presente decreto, cuyo monto asciende a la suma de Pesos cuatrocientos cuarenta y cuatro mil noventa y siete con trece centavos ($ 444.097,13).

Artículo 3º – Modifíquese la Planta de Personal prevista en el Presupuesto General vigente año 2012 de la Administración Pública
Provincial y créense en el Carácter, Jurisdicción, Unidad Organizativa, Clasificación Presupuestaria, Ubicación Escalafonaria, Clase y Unidad de Gestión, los cargos de la forma que se indica en la Planilla Anexa II que forma parte integrante del presente decreto.

Artículo 4º – Modifíquese la Planta de Personal prevista en el Presupuesto General vigente año 2012 de la Administración Pública Provincial y transfiéranse el Carácter, Jurisdicción, Unidad Organizativa, Clasificación Presupuestaria, Ubicación Escalafonaria, Clase y Unidad de Gestión, inherentes a los cargos y las personas en la forma que se indica en el Planilla Anexa III que forma parte integrante del presente decreto.

Artículo 5º – Apruébese la estructura organizativa del Ministerio de Cultura, según el Organigrama, que como Anexo I forma parte integrante del presente decreto.

Artículo 6º – Establézcanse las funciones básicas de la Unidad Organizativa que se menciona a continuación, contenidas en el
Anexo II, que forma parte integrante de este decreto, sin constituir una enumeración taxativa:
1. Ministro de Cultura
Subsecretaria de Gestión Cultural
Asesoría de Gabinete
Dirección General de Administración
Dirección de Patrimonio Cultural y Museos
Dirección de Desarrollo Cultural
Dirección de Acción Federal
Dirección de Actividades Artísticas
Dirección de Industrias Creativas
Dirección de Comunicación e Información Cultural
Dirección Teatro Independencia
Dirección Comisión Vendimia
Dirección Biblioteca Pública “General San Martín”.
Dirección Espacio Contemporáneo de Arte
Dirección Centro Provincial de la Cultura

Artículo 7º – El Ministerio de Cultura aprobará mediante resolución, la nueva estructura organizativa de sus dependencias a partir
de los niveles de Subdirección.

Artículo 8º – Déjese sin efecto a partir de la vigencia del presente decreto la designación otorgada por Decreto N° 3784 de fecha 15
de diciembre de 2011 al señor Fabricio Claudio Centorbi, D.N.I. N° 24.631.462, Clase 1975, al Cargo Clase 074, Asesor del Ministerio de Cultura, Código Escalafonario: 01-2-00-07; la designación otorgada por Decreto N° 3785 de fecha 15 de diciembre de 2011 al Señor Carlos Daniel Abrego D.N.I. N° 16.434.619, Clase 1963, al Cargo Clase 073, Director de Desarrollo Cultural, Código Escalafonario: 01-02-00-06; la designación otorgada por Decreto N° 3786 de fecha 15 de diciembre de 2011 076, Asesor de  Gabinete de Ministerio Código Escalafonario: 01-2- 00-09; a la señora Andrea Alejandra Antonucci, D.N.I. N° 22.901.171, Clase 1972, en el Cargo Clase 075, Director de Comunicación e Información Cultural, Código Escalafonario: 01-2- 00-08; al Lic. Mariano Leandro Morales, D.N.I. N° 25.254.063, Clase 1976, en el Cargo Clase 075, Director de Actividades Artísticas Código Escalafonario: 01-2-00-08; al Gabriel Francisco Piconero, D.N.I. N° 23.725.250, Clase 1974, al Cargo Clase 075, Director de Industrias Creativas, Código Escalafonario:01-2-00-08, según lo dispuesto en Planilla Anexa II.

Artículo 10º – El presente decreto tendrá vigencia a partir del primer día del mes siguiente a la fecha de su dictado.

Artículo 11º – El presente decreto será comunicado a Contaduría General de la Provincia para su registración.

Artículo 12º – Comuníquese, publíquese, dése al Registro Oficial y archívese.

FRANCISCO HUMBERTO PEREZ
Beatriz Lilia Ibañez

ANEXO II

Misiones y Objetivos a Subsecretaría de Gestión Cultural

1) Misión:
• Entender en planificación, organización dirección y control de las acciones y políticas referidas a cultura, como así también los recursos humanos, físicos y presupuestarios.
• Acordar con el Ministro de Cultura el despacho de los asuntos relevantes de las unidades administrativas a su cargo.
• Optimizar la administración de recursos humanos y sistemas organizativos con el Poder Ejecutivo a fin de incrementar la eficacia y la eficiencia de la gestión cultural.
• Entender en el desarrollo e implementación de los eventos y actividades artísticas en coordinación con los municipios provinciales.
• Entender en el proceso de aprobación de las estructuras Organizativas del Ministerio de Cultura, como así también en el diseño de políticas integradoras y participativas que hagan a la cultura democrática.
• Coordinar la ejecución de todo tipo de actividades culturales entre los diferentes niveles estaduales y los diversos actores políticos, sociales,
públicos, privados y de la sociedad civil.

2) Objetivos:
• Fortalecer y ejecutar las políticas del Ministerio de Cultura entre los
diversos protagonistas políticos, sociales y culturales.

b Asesoría de Gabinete

1) Misión
• Brindar apoyo técnico y político en los distintos proyectos, que así lo requiera el señor Ministro.
• Fortalecer un cuerpo de apoyo técnico político que sostenga las opiniones, órdenes y ejecuciones del señor Ministro.

2) Objetivos:
• Generar un espacio consultivo de apoyo técnico político para las políticas del Ministerio de Cultural.
• Colaboración y apoyo permanente en las tareas administrativas, políticas institucionales y formales del Ministerio.

c Dirección General de Administración

1) Misión:
Administrar el uso de los recursos materiales, humanos y financieros
del Ministerio con el objeto de lograr la concreción de sus fines.

2) Objetivos:
Optimizar la gestión de los recursos, como elemento fundamental
en el cumplimiento de las metas del Ministerio.

d Dirección de Patrimonio Cultural y Museos:

1) Misión:
Entender en la protección, conservación, restauración, y acrecentamiento
de los bienes integrantes del patrimonio cultural de la provincia de interés
antropológico, histórico, arqueológico, paleontológico artístico, artesanal, monumental, científico, tecnológico e inmaterial.

2) Objetivos:
• Preservar el patrimonio cultural de la Provincia.
• Mantener registros de los bienes del patrimonio cultural de la provincia de Mendoza.
• Proponer normas relativas a la conservación y gestión del patrimonio.

e Dirección de Desarrollo Cultural

1) Misión:
• Planificar, organizar, promocionar, ejecutar y difundir actividades
y expresiones culturales en todo el territorio provincial.
• Visualizar y afianzar la identidad cultural como pueblo.

2) Objetivos:
• Integrar todos los programas de gobierno de las distintas Direcciones, Secretarías, Ministerios y de las diversas campañas que el gobierno provincial ejecuta.
• Generar espacios comunes en todo el territorio de la provincia que promuevan la creatividad, actividad grupal y la integración de las distintas
áreas del desarrollo cultural de la misma.

f Dirección de Acción Federal

1) Misión:

• Coordinar las acciones políticas entre los distintos niveles gubernamentales.
• Fomentar los espacios de participación entre los distintos actores públicos, privados y organizaciones intermedias.
• Generar mecanismo de comunicación y de formación técnico político entre los distintos municipios y los niveles gubernamentales provinciales.

2) Objetivos:

• Fortalecer las relaciones culturales de índole políticas y técnicas entre los distintos organismos públicos provinciales, municipales y nacionales.

g Dirección de Actividades Artísticas:

1) Misión:
• Entender en los eventos y producciones artísticas de manera técnica, para todas las formas de expresión tradicionales, tales como teatro, danza, música, artes plásticas etc. de la cultura de Mendoza.
• Fortalecer los espacios de expresiones culturales por medio de mecanismo de participación a los distintos gestores culturales de la provincia.
• Programar calendarios anuales de las diversas artes, como así también confeccionar planes programas y proyectos que potencien las expresiones
artísticas populares de Mendoza.

2) Objetivos:
• Favorecer, promover y mantener el desarrollo, de todas las expresiones del campo de la cultura provincial.
• Generar mecanismos de producción e incentivos a las distintas actividades de la cultura provincial.
• Fomentar el acceso a la cultura por parte de todos los sectores sociales y populares de la provincia de Mendoza.

h Dirección de Industrias Creativas:

1) Misión:

• Generar y fomentar en la articulación de demandas y ofertas en el ámbito de la cultura provincial, como así también procurar mecanismo de intercambio
con los sistemas nacionales e internacionales de cultura.
• Procurar la exportación de los productos culturales mendocinos, como así también generar sistemas de intercambios culturales.
• Relevar y diseñar nuevas cadenas de comercialización de los productos culturales autóctonos, como así también de todas las industrias nuevas no tradicionales que promuevan el desarrollo cultural y la identidad regional.
• Fortalecer las cadenas de comercialización y distribución de todos los productos que fortalezcan la identidad regional.

2) Objetivos:
• Favorecer, promover y mantener el desarrollo comercial y la exportación de los productos originarios de la cultura provincial.
• Generar mecanismos de intercambios entre los distintos sistemas culturales provinciales, nacionales y extranjeros.
• Fortalecer los incentivos de las industrias culturales creativas no  tradicionales.

i Dirección de Comunicación e Información Cultural:

1) Misión:
• Entender en la articulación de demandas y ofertas en el ámbito de la cultura provincial y en sistemas nacionales e internacionales de información.
• Discernir sobre las políticas de documentación y relevamiento de la cultura provincial.
• Entender sobre la producción estadística y evaluación de las acciones culturales. La planificación, organización y ejecución de las distintas formas
de difusión de las actividades y eventos producidas por la cultura de Mendoza.

2) Objetivos:
• Favorecer, promover y mantener el desarrollo, organización, circulación y difusión de la información en el campo de la cultura provincial.
• Generar medios comunicativos que permitan el posicionamiento de la imagen
de la cultura provincial y el acceso a la cultural por parte de los consumidores provinciales, nacionales y extranjeros de la cultura provincial.

j Dirección Teatro Independencia

1) Misión:
• Entender en la administración operativa y artística del Teatro Independencia como núcleo teatral de mayor envergadura de la provincia.

2) Objetivos:
• Promover el desarrollo de las artes teatrales, musicales, coreográficas en la provincia.
• Impulsar a Mendoza como una de las plazas teatrales más importantes del país.
• Generar un ámbito para la expresión artística de primer nivel nacional e internacional.

k Dirección Comisión Vendimia:
1) misión:
• Coordinar la programación y ejecución del calendario vendimia con los festejos centrales.
• Ejecutar la Fiesta Nacional de la Vendimia artística y administrativamente.
Coordinar y llevar adelante los soportes técnicos y tecnológicos necesarios para la realización de la fiesta
• Supervisar el proceso de selección y composición de artistas, asistir a estos en las necesidades técnicas y administrativas que se presenten.

2) Objetivos:
• Fortalecer el espacio de organización, producción y asistencia técnica natural para los festejos centrales de la Vendimia.
• Entender en la organización asesoramiento, promoción desarrollo, ejecución y toda otra acción vinculada con la Fiesta Nacional de la Vendimia.
• Mantener la infraestructura, instalaciones y equipamiento del Teatro Frank Romero Day.
• Mantener en condiciones el vestuario destinado a la Fiesta Nacional de la Vendimia.
• Establecer una mesa de diálogo permanente entre los protagonistas y hacedores culturales de los distintos eventos de la cultura y la Fiesta
Nacional de la Vendimia.

l Dirección Biblioteca Pública “General San Martín”:
1) Misión:
• Promover el desarrollo educativo y cultural; el libro y la lectura.
• Prestar un servicio cultural generador de cultura y facilitar el acceso a la información de toda la comunidad.
• Guardar y conservar el patrimonio bibliográfico de la Provincia.

2) Objetivos:
• Registrar, inventariar, controlar y mantener sus colecciones.
• Actualizar su patrimonio bibliográfico.
• Atraer más público con mejores servicios.

m Dirección Espacio Contemporáneo de Arte:
1) Misión:
• Conectar en forma multicultural e interdisciplinaria los distintos estamentos de la región entre sí y con el país y el mundo.
• Jerarquizar y promover las artes plásticas en todas sus expresiones.
• Planificar la emisión de montajes universales en una programación
de corto, medio y largo plazo.
• Potenciar una nueva opción de la gestión pública para el uso del tiempo libre y el ocio.

2) Objetivos:
• Exponer y difundir en una amplia gama las actividades culturales.
• Ayudar al fomento de las industrias culturales.
• Crear un foco de atracción para el turismo.
• Buscar acuerdos y asociaciones con entidades afines.

n Dirección Centro Provincial de la Cultura:
1) Misión:
• Procurar la consolidación de un espacio multidimensional plural y multicultural para los hacedores, de la cultura de Mendoza, por medio de la promoción, la valorización y la difusión del patrimonio cultural mendocino. Para lo cual se deberán generar acciones de capacitación, instancias de formación, estrategias de difusión y espacios de producción que impulsen el desarrollo cultural local.
• Planificar estratégicamente un calendario integrador de las distintas fuerzas culturales territoriales.
• Generar instancias de participación y producción de acuerdo a las necesidades de la ciudadanía.
• Promover la cultura democrática entre los distintos actores sociales y culturales para el uso de los espacios edilicios.
• Motivar producciones culturales ayudando al crecimiento.

2) Objetivos:
• Establecer, para todos los hacedores y sectores culturales un espacio de expresión y difusión democrático.
• Generar una plaza cultural integradora para todos los actores sociales y culturales de la provincia.
• Promover el desarrollo de las artes teatrales, musicales, coreográficas en la provincia.
• Impulsar a Mendoza como una de las plazas teatrales más importantes del país.
• Generar un ámbito para la expresión artística de primer nivel nacional e internacional.

Mendoza y el bicentenario, otra oportunidad perdida

31 mayo 2010

Diario Los Andes, viernes, 28 de mayo de 2010

Escribe el lector

"Sillón de Rivadavia", Cañon del Atuuel, San Rafael, Mendoza

Los festejos y conmemoraciones del Bicentenario han puesto sobre el tapete cuestiones políticas, sociales y económicas, pero también, y sobre todo, cuestiones culturales.

Mendoza ha perdido una oportunidad extraordinaria de sobresalir entre los festejos nacionales, debido a la falta de una política cultural inteligente.

Hace más de dos años, mientras fui funcionario provincial en cultura, tarea que cumplí durante tres meses, al área que dirigí se le encargó planificar el Bicentenario en la parte que correspondía a cultura.

En aquel momento reflexionábamos que Mendoza tiene su importancia histórica central en relación a los hechos de Mayo, si se toma en cuenta que la jornada del 25 sólo pudo perdurar en el tiempo porque un ejército, el de San Martín, concretó sus ideales en medio continente. La Gesta Sanmartiniana es algo auténticamente mendocino.

Simplemente, y como ejemplo, téngase en cuenta que el Gobernador de Mendoza tiene su asiento en el sillón de San Martín, mientras que el Presidente de la Nación dirige los destinos del país desde el sillón de Rivadavia, un prócer cuestionado e incomparable en el imaginario nacional a la figura del Padre de la Patria.

Tomando esto como el hecho histórico-patrimonial central de Mendoza, en aquella época propusimos una serie de actividades que hacían eje en la figura y en la gesta del Gran Capitán.

Entre ellas:

* Los foros sanmartinianos del bicentenario, una serie de charlas a lo largo de los tres meses anteriores a mayo, con puntaje para los educadores mendocinos, de intelectuales y pensadores mendocinos, nacionales e internacionales que pusieran de relieve las jornadas de Mayo, la gesta sanmartiniana y el papel del pueblo cuyano. El eje era no sólo festejar sino conmemorar con actitud reflexiva.

* La realización de una gran obra escultórica colectiva de plásticos mendocinos y chilenos que rindieran homenaje al abrazo de San Martín y O’Higgins en el paso del Pehuenche con dos “inauguraciones”: una antes del 25 Mayo y otra antes del 18 de Setiembre conmemorando el Bicentenario chileno con la asistencia de autoridades y personalidades argentinas y chilenas.

* Una muestra histórica itinerante con actores mendocinos y piezas museográficas sobre San Martín para toda la provincia y para toda otra provincia argentina que lo solicitara.
* La construcción de un modelo a escala (de gran tamaño) del Cruce de los Andes en un predio de una hectárea.

* La donación, por parte del Gobernador, de una replica simbólica del sillón que ocupó San Martín durante su gobierno en Mendoza a la Presidencia de la Nación.

Éstas eran algunas actividades propuestas (otras que no menciono para no aburrir) que se sumaban a las tradicionales: velada, Tedéum, desfile cívico- militar, actos artísticos, etc.
Como el desfile del pasado 25 de Mayo en las calles de la ciudad, la Gesta Sanmartiniana, la figura del Gran Prócer y la relevancia de Mendoza en el Bicentenario, pasaron mudos.

Pueda ser que nos iluminemos y que para el Bicentenario del cruce de Los Andes, no volvamos a cometer el mismo error.

La política cultural de Mendoza, a diferencia de la gran gestión de Jorge Coscia en la Nación, ha dejado pasar una nueva oportunidad y van…

Javier Ozollo – Docente e investigador de la UNCuyo


(Nota de la R.: La ilustración es nuestra interpretación del sillón a enviar que propone el autor)

Cantar, aunque falte apoyo

13 mayo 2010

El Gobierno de Mendoza “invierte” 60 millones de pesos en un edificio cultural no necesitado ni solicitado y favoreciendo la concentración cultural del Gran Mendoza, a pasos de la emblemática Estación de Ferrocarril donde la Escuela de Niños Cantores de Mendoza sigue esperando que a la gestión cultural provincial se le caiga una idea.

Refiere Diario UNO a esta noticia del viaje a Brasil del Coro:

El Coro de Niños Cantores de Mendoza realizará hoy su presentación oficial en el Festival American Cantat VI, que se realiza en Brasil. Una agrupación que sigue concretando desafíos a pesar de la falta de ayuda estatal.
13-05-2010

Gabriel Vanella
gvanella@diariouno.net.ar

Una vez más gracias al esfuerzo de los padres y la incondicionalidad de la directora y los asistentes del coro, 41 voces de niños mendocinos podrán oírse a pesar de la burocracia crónica de un Gobierno provincial sin respuestas. En esta ocasión, el Coro de Niños Cantores de Mendoza representará a nuestro país en un festival de coros internacional, el American Cantat VI, que se lleva a cabo en la región de Mina Geráis, a 180km de Río de Janeiro, Brasil.

La agrupación local es el único coro de niños que viajó por Argentina a este festival, y se presentará hoy ante un auditorio con un aforo de 1.800 asientos, algo que entusiasma mucho a su directora, Juana Mauro de Fernández, quien antes de partir dijo: “Vamos a estar ante una multitud y rodeados de los mejores coros del mundo. Y dejaremos muy bien parada a la provincia y al país”.

Lo cierto es que el coro cumple este año 50 de existencia y aún no consigue que ninguna de las gestiones del área de Cultura que han transcurrido de un tiempo a esta parte les otorgue la institucionalización dentro de una asignación presupuestaria formal.

“Me molesta la indiferencia que tenemos en este aspecto de parte de la gente de Cultura”, dijo la directora, quien está al frente del coro hace 25 años. Una muestra de esa indiferencia se traduce en que de los $100.000 que costó el viaje a Brasil, la Secretaría de Cultura sólo otorgará , al regreso del mismo, un subsidio de 25.000 pesos para cubrir los gastos de comida. El resto del dinero está a cargo de los padres.

Al respecto, el secretario de Cultura Ricardo Scollo dijo que “es indiscutible que la agrupación merece ser legalizada. La cuestión a resolver es el presupuesto, ya que en la secretaría tenemos asignados 14 millones de pesos para los 330 empleados que dependen de nosotros y cualquier modificación nos llevaría tiempo”.

En total son seis los empleados que llevan adelante el coro y cobran a través de contratos no permanentes un total de 1.200 pesos mensuales. No parece algo tan complejo de realizar, teniendo en cuenta el número de empleados y el hecho de que ni siquiera se reclama un espacio, ya que actualmente ensayan en los galpones del ferrocarril Belgrano, lugar cedido por la comuna de Guaymallén. Tampoco parece tan complicado cuando evaluamos el impacto social del coro, que nuclea las voces de 41 niños y tiene un semillero de casi 100 jóvenes.

Hace poco, el diputado provincial Daniel Cassia (PJ) presentó un proyecto para la creación formal del coro y para que se le asigne un mínimo presupuesto anual.

Al respecto, Scollo aseguró, como hablándoles a los legisladores, que “si la ley es aprobada, sería bueno que de las mismas cámaras salga la asignación presupuestaria para tal fin”.

La realidad es que hoy, sólo gracias al esfuerzo de los padres, directores y asistentes, el coro está en Brasil preparando las gargantas para seguir cantando.

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